¿Te gustaría que tus colaboradores se involucraran activamente en la transformación cultural de tu organización?
Trabajamos con los principios de la filosofía Total Quality Management para que los líderes y sus equipos desarrollen una mentalidad de hacer las cosas bien a la primera; y a que el indicador del nivel de servicio sea la satisfacción total de los clientes internos y externos, logrando así la implicación de todos los colaboradores, manteniendo un enfoque de mejora continua en los procesos de negocio.
¿Te mortifica comunicar cambios, transiciones y reestructuras de negocio a tus colaboradores?
Los procesos de cambio son delicados, y requieren estrategia para su oportuna comunicación y ejecución. Déjanos ayudarte en los procesos de Change Management.
Particularmente, los procesos de Outplacement deben realizarse de manera responsable y compasiva, con énfasis en el cuidado de la salud mental del talento. No se trata solamente de lograr la reinserción profesional a nivel técnico y ejecutivo, sino también la rehabilitación psicológica del profesional.
¿Tienes que contratar una posición clave, pero temes fallar en la selección del talento?
Te apoyamos en procesos de evaluación y selección de talento a nivel Directivo y ejecutivos de High Potential, aplicando la metodología Assessment Center, con la finalidad de poder anticipar su desempeño en el rol que ejercerá. Además, aplicamos diferentes evaluaciones acordes al puesto, nivel jerárquico e industria en la que este talento se desenvolverá, con la finalidad de tomar la mejor decisión cruzando toda la información disponible.
¿Quieres cumplir con la NOM-035, pero temes no hacerlo correctamente?
Hoy en día identificar desórdenes de índole mental como depresión, ansiedad, síndrome de Burnout, TEPT y otros relacionados con el trabajo, no sólo es responsable, sino también es una obligación derivada de la NOM-035. Ofrecemos pólizas de atención psicológica para empresas, sumamene útiles para cumplimiento normativo, y a la vez, para elevar el desempeño, incrementar el compromiso y lograr la retención de talento.
¿Identificas necesidades de capacitación en tópicos como autocuidado, salud mental y gestión emocional en tu organización, pero no sabes por dónde empezar?
Ofrecemos conferencias, cursos y talleres para el desarrollo de Habilidades Ejecutivas integrales, con énfasis en sensibilizar al talento con respecto al cuidado la Salud Mental en el entorno laboral. Brindamos experiencias de Psicoeducación empresarial que pueden ser impartirse en congresos, retiros empresariales, convenciones, sesiones de kick off anuales, etc.
¿Talento valioso en tu organización, pero con áreas de oportunidad que no le permiten desempeñarse mejor?
Contamos con procesos ejecutivos de Mentoría Profesional para talento en desarrollo que quiere establecer los siguientes pasos en su camino profesional, ya sea para ascender a un puesto superior, desarrollar su liderazgo, o propiciar la transformación de su equipo. También puede ser un proceso de Coaching Ejecutivo que permita al talento la definición de sus prioridades y establecer metas profesionales en balance con su vida personal.
