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CONSULTORÍA EN RECURSOS HUMANOS

Apoyo a empresarios y ejecutivos en la creación de su departamento de Recursos Humanos, desde la estructura organizacional, así́ como el establecimiento de métricas de desempeño, esquemas de compensación e incentivos; además de procesos de gestión y mediación laboral.

TOP TALENT

Atracción, evaluación y selección de puestos Directivos y de High Potential (talento externo o interno con un plan de crecimiento) que, por su escasez en el mercado laboral, se debe asegurar su retención, a través de un proceso de desarrollo de habilidades ejecutivas, emocionales y de gestión.

GESTIÓN DEL CAMBIO

Intervención en procesos de Onboarding, transición profesional, y de Outplacement responsable, con énfasis en el cuidado de la salud mental de los colaboradores, brindándoles herramientas técnicas, ejecutivas y de auto-gestión para incrementar su efectividad en el proceso de cambio.

CURSOS Y TALLERES

Conferencias, cursos y talleres para el desarrollo de Habilidades Ejecutivas, Marca Personal, Higiene Mental y Auto-gestión Emocional, entre otros; mismos que se brindan de manera estandarizada o a la medida de la organización, en congresos, retiros de planeación estratégica, convenciones, etc.

PSICOTERAPIA LABORAL

Hoy en día identificar síntomas de estrés post-traumático, depresión y ansiedad relacionados con el trabajo, no sólo es responsable, sino también es una obligación derivada de la NOM-035. La salud mental de los colaboradores es un factor clave para elevar el desempeño y la retención de talento.

MENTORING & COACHING

Sesiones 1-1 de Mentoría de Carrera a ejecutivos para establecer los siguientes pasos en su camino profesional, ya sea para ascender a un puesto superior, propiciar un cambio de empleo, o bien un proceso de Coaching Ejecutivo para la re-definición de metas y balance con su vida personal.

alianzas

apoyamos a emprendedores, profesionistas, empresarios y ejecutivos de Recursos Humanos para que logren sus objetivos de negocio